RECRUIT
採用情報
採用担当者からのメッセージ
旭精工の主力製品である『ベアリングユニット』は、モノづくりに欠かせない“機械産業の米”と呼ばれています。例えば、自動車のボディを製造する機械、食品製造工場で使われるコンベアなど、実に多くの産業用機械でベアリングユニットが使われているのです。
私たちは、世の中に必要とされている製品を一貫生産、そして販売しています。実に90年以上、事業を展開し続けられたのはお客様の多様なニーズに、社員一人ひとりが真摯に向き合い、積極的に応えてきた証です。これからお迎えする方にも「前向きな思考」や「やり遂げる気持ち」を大切にし、周囲とコミュニケーションをとりながら行動できる姿勢を大切にしていただきたいと考えています。
当社の年間休日は124日で残業も少なく、ワークライフバランスのとりやすい環境なので、休日は趣味や家族との時間を楽しむことができます。あなたも、やりがいと働きやすさを共に感じられる場所でスタートを切ってみませんか。
募集要項
募集職種/分野 | 生産技術職・技能職・海外営業職・国内営業職 |
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募集対象 | 院卒、大卒、短大卒、高専卒 |
エントリー方法 | マイナビよりエントリー |
採用フロー | 説明会→面接→適性検査・筆記試験→面接→内々定 |
選考方法 | 面接、適性検査、筆記試験 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書、健康診断証明書 |
基本給 | 院卒:232,000円、大卒:227,000円、短大卒:202,000円、高専卒:202,000円 |
諸手当 | 時間外手当、家族手当、住宅手当、食事補助、営業手当(営業職該当者)、社保手当(会社負担6割) 他 ※金額ベースで6,450円~30,000円程度となります。 ※上記基本給とは別途の手当支給となります。 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月・12月) |
休日休暇 | 124日(本社工場) 121日(国内営業部) |
待遇/福利厚生/社内制度 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 通勤交通費全額支給 退職金制度 労働組合(ユニオンショップ制) 共済会(従業員相互扶助制度) 再雇用制度 クラブ・同好会(野球・ゴルフ・釣り・フットサル・テニス 他) |
勤務地 | 大阪府堺市西区鳳東町6丁570番地1 |
勤務時間 | 生産技術職・技能職 8:20~17:00 実働7時間50分 (休憩50分) 海外営業職 9:00~17:40 実働7時間50分 (休憩50分) 国内営業職 9:00~17:35 実働7時間45分 (休憩50分) |
中途採用比率 | 正規雇用労働者の採用者数に占める中途採用者数の割合 2021年度 31.3% 2022年度 16.7% 2023年度 33.3% |
お問い合わせ先 | 〒593-8324 大阪府堺市西区鳳東町6丁570番地1 本社 総務部 採用担当 TEL : 072-271-1221 FAX : 072-273-0058 E-mail: soumuka@asahiseiko.co.jp |
キャリア採用(中途採用) | 下記の職種を募集しております。 【職種:生産技術者】 詳細については、総務部 採用担当まで直接お問い合わせください。 |
制度紹介
■新入社員研修
入社後は、製造各部署をまわり製品知識や業務工程への理解を深めます。各部署の先輩社員とコミュニケーションをとる機会もあり、本配属後もスムーズに仕事を進められます。
■通信教育受講制度
旭精工は、人材育成に力を入れています。スキルアップを支援する当制度は毎年50名以上が受講。技術面にとどまらず、ビジネスやマネジメントスキルも磨けます。
■資格取得支援制度
部門を問わず、業務を進める際に必要な資格の取得は全額補助します。通信教育受講制度と共に活用し、経験とスキルを兼ね備えた社会人への第一歩を踏み出しましょう。